الأصول البشرية والمرتبات

هو نظام متكامل لادارة الموارد البشرية يساعدها على انجاز أعمالها بكفائة من ما قبل التعيين حتى ما بعد انهاء التوظيف. فيساعد على انتقاء الموظفين المناسبين لكل وظيفة ومقابلاتهم وتقييمهم وتعيينهم وتعاقدهم ثم تحديد نظام التقييم لكل وظيفة وادارة تدريبهم أثناء العمل ومتابعة قروضهم وسدادها إلى تسجيل الحضور والانصراف والمكافآت وحساب المرتبات بالعملات المختلفة ومتابعة السداد من خلال البنك الخ.

• المعادلات التي تقوم بحساب التقييم والمرتبات كلها متاحة لك لتعديلها أو الاضافة عليها لتناسب قانون العمل في بلدك اضافة الى تعديل لوائحك الداخلية التي قد تؤثر على طريقة حساب المرتب.
• يتيح النظام تطبيق نظام الورديات ويلحظ النظام تطابق الورديات وحساب ساعات العمل الصحيحة ويدخل ذلك في حساب المرتب وفي حساب التكلفة الفعلية للاصناف حالة استخدامك نظام التصنيع.
• يتيح لك النظام تصميم وتعديل نظام التقييم لكل وظيفة ويقوم بحساب الاداء تلقائيا ليؤثر ذلك على المرتبات والترقيات اذا تطلب الامر ذلك.
• يتيح لك النظام تصميم شاشة ادخال البيانات للتقدم لوظيفة ونشرها على الانترنت ويقوم بتحصيل تلك البيانات لقاعدة بياناتك والتي يمكنك البحث فيها بالعناصر الاهم لكل وظيفة وتقييم المتقدمين ثم تسجيل بيانات المقابلات والامتحانات والانتقاء والتعيين. تظل تلك البيانات متاحة لك في المستقبل ليزيد عندك بيانات عمن تقدموا في الماضي لاستخدامها في المستقبل.